Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Begleitung der SAP-S/4HANA-Transformation sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Weiterentwicklung und Optimierung SAP-gestützter Prozesse und Anwendungen im Umfeld Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen
- Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
- Beratung interner Stakeholder zu SAP-bezogenen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-bezogenem Schwerpunkt
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der verständlichen Aufbereitung und Kommunikation fachlicher und technischer Inhalte
- Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen FI, CO, CML und ECCS sowie im Umfeld von SAP S/4HANA
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, hybridem Arbeiten und einer 38-Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote im Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kinderbetreuungsangeboten, JobRad-Leasing und einem bezuschussten Betriebsrestaurant
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation