Aufgaben
- Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener Anwendungen
- Support und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwender und interne IT-Teams
- Administration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler Stammdaten
- Releases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des internen LIS
- Dokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Wissensaufbereitung
- Qualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen
Profil
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) oder Informatikstudium
- Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung, vorzugsweise im Labor- oder medizinischen Umfeld
- Kenntnisse in ITIL sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Redmine, OTOBO)
- Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI) sowie gängigen medizinischen Schnittstellenstandards (HL7, LDT, FHIR) wünschenswert
- Erfahrung in SQL, Linux-Systemen und Skriptumgebungen (z.B. Bash)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen
Benefits
- Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten
- Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits)
