Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein wachstumsstarker Mittelständler und regional bekannt und verwurzelt. Das Unternehmen setzt auf moderne Prozesse, digitale Lösungen und eine direkte, offene Arbeitskultur. Die IT ist zentraler Bestandteil des Tagesgeschäfts – mit lokalen Servern, Cloud-Backups, ERP-System und Schnittstellen zu externen Partnern.
Aufgaben
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme
- Betreuung von Servern, Endgeräten und des ERP-Systems
- Ansprechpartner:in für technische Fragen und Störungen (1st & 2nd Level Support)
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Anwendungen (MS Office, Outlook, ERP)
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung digitaler Lösungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Systemadministration und im Anwendersupport
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-Systeme
- Sicherer Umgang mit MS Produkten (Office, Excel, Outlook, Note usw)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kolleg:innen
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen
- 29 Tage Urlaub inkl. zusätzlicher freier Tage (Weihnachten/Silvester)
- Gleitzeit mit guter Kernarbeitszeitregelung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Essenszuschuss und weitere steuerfreie Sachbezüge
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Parkmöglichkeiten direkt am Standort oder Jobticket
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist ein Gehalt von 60.000 - 70.000 Euro möglich