Sie suchen einen Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Fluktuation? Dann fühlen Sie sich hier sicher willkommen. Eines der größten kommunalen Unternehmen Berlins bietet Ihnen die Chance, unsere Stadt durch Ihren Beitrag mit zu gestalten. Im Team Payroll sorgen Sie durch Ihre zuverlässige und engagierte Arbeit für den Fortbestand des guten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterbindung, die seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil unserer benefits sind. Wir freuen uns darauf, Sie im Team zu begrüßen und den weiteren Weg gemeinsam zu gehen.

Erstellung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der AG und den Tochtergesellschaften
Bearbeitung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
Bescheinigungswesen und Pflege von personal- und vertragsbezogenen Daten
Beratung der Mitarbeitenden zu Themen der Altersvorsorge und rentenrechtlichen Angelegenheiten
Unterstützung im HR Controlling

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse zu Regelungen in der Altersvorsorge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Lust auf Teamwork und fachlicher Weiterentwicklung

Unbefristete Festanstellung in einem sicheren kommunalen Unternehmen der Stadt Berlin
Vollzeit mit 37 Std/Wo oder Teilzeit mit mind. 32 Std/Wo
Arbeiten mitten in der Hauptstadt - zentral und gut erreichbar mit ÖPNV
Attraktives Vergütungspaket mit tarifvertraglichem Entgelt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, privater Unfallversicherung, erfolgsabhängigen Prämien, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12.
Moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
Angebote wie Schutzimpfungen, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Fitness-Kurse
Hauseigene Kantine mit vielseitigem und kostengünstigen Frühstück und Mittagessen
Umfangreiche Qualifizierungsangebote für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 57.000 € brutto p.a. (37 Std/Wo) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung?

Mitarbeiter Entgeltabrechnung mit SAP (m/w/d)